Soal TKP CPNS 2019 Mengadopsi Soal HOTS - High Order Thingking Skills
Panselnas CPNS 2019 pada ujian seleksi penerimaan CPNS 2019 ini akan mengadopsi dan menerapkan soal HOTS - high order thinking skills.
HOTS atau High Order Thingking Skills ini sebelumnya telah diterapkan pada UN (Ujian Nasional) untuk tingkat SD, SLTP dan SMA/ SMK sederajat.
Saat ini Panselnas CPNS 2019 sedang mengevaluasi soal-soal ujian seleksi penerimaan CPNS pada tahun 2018 yang lalu.
Dalam menyiapkan dan mengevaluasi soal-soal ujian seleksi penerimaan CPNS 2019 ini, Panselnas CPNS 2019 bekerjasama dengan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan dan Kemenristekdikti.
Penerapan soal HOTS pada ujian seleksi penerimaan CPNS 2019 ini nantinya akan diterapkan pada 35 soal ujian Tes Karakteristik Pribadi atau TKP.
Adapun tujuan dari penerapan soal HOTS pada soal ujian tes karakteristik pribadi (TKP) CPNS 2019 adalah untuk menyesuaikan dengan perkembangan dan tantangan masa kini.
Sedangkan untuk tingkat kesulitannya sendiri tidak akan jauh berbeda dengan soal-soal ujian seleksi CPNS pada tahun lalu.
Baca: Kisi kisi Soal SKB CPNS 2019 Berdasarkan Formasi Jabatan
Hanya saja, soal ujian tes CPNS tahun 2019 ini akan memiliki tantangan yang sedikit berbeda dari tahun sebelumnya.
Kemendikbud bersama Kemenristekdikti pada seleksi penerimaan CPNS ini juga adalah anggota dari panselnas CPNS 2019.
Instansi-instansi inilah yang nantinya akan mendapatkan tugas untuk membuat soal tes CPNS 2019.
Kemendikbud dan Kemenristekdikti ini akan membuat soal ujian seleksi penerimaan CPNS 2019 yang dikenal dengan istilah bentuk soal HOTS.
Adapun Soal HOTS ini nantinya hanya akan ada pada 35 soal tes karakteristik kepribadian (TKP) saja.
Soal Tes Karakteristik Pribadi atau Soal TKP HOTS ini nantinya akan meminta para peserta ujian seleksi CPNS untuk memilih jawaban yang benar dalam mengadapi suatu kasus di kehidupan sehari-hari.
Sebagai perbandingan, dulu, yakni pada 5 hingga 10 tahun yang lalu, kita belum begitu mengenal yang namanya ujaran kebencian hoax, dan sebagainya seperti saat ini, di era teknologi informasi ini.
Namun sekarang semua itu hampir setiap hari kita saksikan, baik itu secara langsung maupun di media-media sosial.
Jadi nanti seperti itulah bentuk soal tkp hots yang akan diujikan nanti, artinya soal tkp cpns 2019 nanti haruslah up to date.
Jadi sebenarnya soal TKP HOTS ini tidak sulit, hanya bentuknya saja yang akan disesuaikan dengan perkembangan jaman.
Adapun alasan mengapa pemerintah, yakni melalui Panselnas CPNS 2019 akan menerapkan Soal HOTS pada soal TKP CPNS 2019 nanti adalah untuk menghasilkan aparatur sipil negara yang siap dengan tantangan dan perubahan jaman serta siap melayani masyarakat.
Sebagaimana kita ketahui bahwa pada soal TKP atau tes karakteristik pribadi, tidak ada jawaban yang salah.
Artinya lagi tidak akan ada nilai '0'.
Baca: Contoh Soal SKB Medis - Formasi Tenaga Kesehatan CPNS 2019
Namun setiap jawaban akan memiliki bobot nilai yang berbeda-beda, yakni 1 hingga 5.
Jumlah soal ujian seleksi penerimaan CPNS 2019 nanti masih sama seperti pada penerimaan CPNS tahun 2018, khususnya untuk Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) yakni berjumlah 100 soal SKD.
Begitu pula dengan komposisi soal SKD tersebut juga masih sama seperti tahun 2018, terdiri dari 35 soal Tes Wawasan Kebangsaan, 30 soal Tes Intelegensia Umum, dan 35 soal Tes Karakteristik Pribadi.
100 Soal SKD CPNS 2019 tersebut harus dikerjakan dalam waktu hanya 90 menit saja.
Seleksi nasional penerimaan CPNS tahun 2019 kali ini Panselnas (Panitia Seleksi Nasional) akan menerapkan soal HOTS atau High Order Thingking Skills untuk soal ujian penerimaan cpns 2019.
HOTS yang selama ini digunakan dan diterapkan pada Ujian Nasional (UN), baik untuk tingkat SD, SMP dan SMA sederajat, juga digunakan dalam seleksi penerimaan mahasiswa baru (SBMPTN).
Soal HOTS atau High Order Thingking Skills adalah soal dengan kemampuan analisa tinggi.
Lihat disini untuk soal latihan berupa simulasi cat bkn bentuk soal HOTS TKP CPNS 2019.
Soal HOTS pertama kali diperkenalkan dari konsep Benjamin S. Bloom, dalam buku yang berjudul Taxonomy of Educational Objectives: The Classification of Educational Goals (1956).
Yang mengategorikan berbagai tingkat pemikiran bernama Taksonomi Bloom, mulai dari yang terendah hingga yang tertinggi.
Konsep ini merupakan tujuan-tujuan pembelajaran yang terbagi ke dalam:
HOTS merupakan bagian dari ranah kognitif yang ada dalam Taksonomi Bloom dan bertujuan untuk mengasah keterampilan mental seputar pengetahuan.
Ranah kognitif versi Bloom ini kemudian direvisi oleh Lorin Anderson, David Karthwohl, pada tahun 2001, yaitu:
Tingkatan 1 sd. 3 dikategorikan sebagai kemampuan berpikir tingkat rendah (LOTS), sedangkan tingkat 4 sampai 6 dikategorikan sebagai kemampuan berpikir tingkat tinggi (HOTS).
HOTS adalah satu cara untuk menguji apakah seseorang bisa menganalisis, membandingkan, menghitung, dan sebagainya.
Jadi memang yang diperlukan adalah kemampuan yang tidak biasa, tidak hanya sekadar mengingat atau menghafal saja.
Soal model HOTS ini mendorong para peserta ujian untuk melakukan penalaran tingkat tinggi sehingga tidak terpaku hanya pada satu pola jawaban yang dihasilkan dari proses menghafal, tanpa mengetahui konsep ilmunya.
Baca: Contoh Soal SKB Tenaga Kependidikan - SKB Guru CPNS 2019
HOTS merupakan salah satu tuntutan keterampilan dalam pembelajaran abad milenial, yaitu berpikir kritis, kreatif, kolaboratif, dan komunikatif.
Soal HOTS memungkinkan untuk membuat jenis soal yang sama, namun dengan pertanyaan yang berbeda.
Hal ini bertujuan untuk menjaring calon pegawai negeri sipil (CPNS) yang berkualitas serta sesuai dengan perkembangan teknologi informasi saat ini.
Soal HOTS ini merupakan soal-soal ujian berstandar internasional.
Jadi, pesan kami, mulai sekarang bekali diri Anda untuk menghadapi ujian seleksi penerimaan CPNS 2019 mendatang dengan usaha yang maksimal.
Pelajari terus pembahasan soal-soal cpns di awambicara.id agar Anda terbiasa dengan bentuk soal ujian tes cpns, khususnya Tes Karakteristik Pribadi Bentuk Soal HOTS dan lulus serta menjadi PNS.
HOTS atau High Order Thingking Skills ini sebelumnya telah diterapkan pada UN (Ujian Nasional) untuk tingkat SD, SLTP dan SMA/ SMK sederajat.
Saat ini Panselnas CPNS 2019 sedang mengevaluasi soal-soal ujian seleksi penerimaan CPNS pada tahun 2018 yang lalu.
Dalam menyiapkan dan mengevaluasi soal-soal ujian seleksi penerimaan CPNS 2019 ini, Panselnas CPNS 2019 bekerjasama dengan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan dan Kemenristekdikti.
Penerapan soal HOTS pada ujian seleksi penerimaan CPNS 2019 ini nantinya akan diterapkan pada 35 soal ujian Tes Karakteristik Pribadi atau TKP.
Bentuk Soal HOTS pada Soal TKP CPNS 2019
Adapun tujuan dari penerapan soal HOTS pada soal ujian tes karakteristik pribadi (TKP) CPNS 2019 adalah untuk menyesuaikan dengan perkembangan dan tantangan masa kini.
Sedangkan untuk tingkat kesulitannya sendiri tidak akan jauh berbeda dengan soal-soal ujian seleksi CPNS pada tahun lalu.
Baca: Kisi kisi Soal SKB CPNS 2019 Berdasarkan Formasi Jabatan
Hanya saja, soal ujian tes CPNS tahun 2019 ini akan memiliki tantangan yang sedikit berbeda dari tahun sebelumnya.
Kemendikbud bersama Kemenristekdikti pada seleksi penerimaan CPNS ini juga adalah anggota dari panselnas CPNS 2019.
Instansi-instansi inilah yang nantinya akan mendapatkan tugas untuk membuat soal tes CPNS 2019.
Kemendikbud dan Kemenristekdikti ini akan membuat soal ujian seleksi penerimaan CPNS 2019 yang dikenal dengan istilah bentuk soal HOTS.
Adapun Soal HOTS ini nantinya hanya akan ada pada 35 soal tes karakteristik kepribadian (TKP) saja.
Soal Tes Karakteristik Pribadi atau Soal TKP HOTS ini nantinya akan meminta para peserta ujian seleksi CPNS untuk memilih jawaban yang benar dalam mengadapi suatu kasus di kehidupan sehari-hari.
Sebagai perbandingan, dulu, yakni pada 5 hingga 10 tahun yang lalu, kita belum begitu mengenal yang namanya ujaran kebencian hoax, dan sebagainya seperti saat ini, di era teknologi informasi ini.
Namun sekarang semua itu hampir setiap hari kita saksikan, baik itu secara langsung maupun di media-media sosial.
Jadi nanti seperti itulah bentuk soal tkp hots yang akan diujikan nanti, artinya soal tkp cpns 2019 nanti haruslah up to date.
Jadi sebenarnya soal TKP HOTS ini tidak sulit, hanya bentuknya saja yang akan disesuaikan dengan perkembangan jaman.
Adapun alasan mengapa pemerintah, yakni melalui Panselnas CPNS 2019 akan menerapkan Soal HOTS pada soal TKP CPNS 2019 nanti adalah untuk menghasilkan aparatur sipil negara yang siap dengan tantangan dan perubahan jaman serta siap melayani masyarakat.
Sebagaimana kita ketahui bahwa pada soal TKP atau tes karakteristik pribadi, tidak ada jawaban yang salah.
Artinya lagi tidak akan ada nilai '0'.
Baca: Contoh Soal SKB Medis - Formasi Tenaga Kesehatan CPNS 2019
Namun setiap jawaban akan memiliki bobot nilai yang berbeda-beda, yakni 1 hingga 5.
Jumlah soal ujian seleksi penerimaan CPNS 2019 nanti masih sama seperti pada penerimaan CPNS tahun 2018, khususnya untuk Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) yakni berjumlah 100 soal SKD.
Begitu pula dengan komposisi soal SKD tersebut juga masih sama seperti tahun 2018, terdiri dari 35 soal Tes Wawasan Kebangsaan, 30 soal Tes Intelegensia Umum, dan 35 soal Tes Karakteristik Pribadi.
100 Soal SKD CPNS 2019 tersebut harus dikerjakan dalam waktu hanya 90 menit saja.
Mengenal Soal HOTS - High Order Thingking Skills
Seleksi nasional penerimaan CPNS tahun 2019 kali ini Panselnas (Panitia Seleksi Nasional) akan menerapkan soal HOTS atau High Order Thingking Skills untuk soal ujian penerimaan cpns 2019.
HOTS yang selama ini digunakan dan diterapkan pada Ujian Nasional (UN), baik untuk tingkat SD, SMP dan SMA sederajat, juga digunakan dalam seleksi penerimaan mahasiswa baru (SBMPTN).
Soal HOTS atau High Order Thingking Skills adalah soal dengan kemampuan analisa tinggi.
Lihat disini untuk soal latihan berupa simulasi cat bkn bentuk soal HOTS TKP CPNS 2019.
Soal HOTS pertama kali diperkenalkan dari konsep Benjamin S. Bloom, dalam buku yang berjudul Taxonomy of Educational Objectives: The Classification of Educational Goals (1956).
Yang mengategorikan berbagai tingkat pemikiran bernama Taksonomi Bloom, mulai dari yang terendah hingga yang tertinggi.
Apa itu Soal HOTS?
Konsep ini merupakan tujuan-tujuan pembelajaran yang terbagi ke dalam:
- Kognitif - Keterampilan Mental Seputar Pengetahuan
- Afektif - Sisi Emosi Seputar Sikap dan Perasaan
- Psikomotorik - Kemampuan Fisik seperti Keterampilan
HOTS merupakan bagian dari ranah kognitif yang ada dalam Taksonomi Bloom dan bertujuan untuk mengasah keterampilan mental seputar pengetahuan.
Ranah kognitif versi Bloom ini kemudian direvisi oleh Lorin Anderson, David Karthwohl, pada tahun 2001, yaitu:
- Mengingat (remembering)
- Memahami (understanding)
- Mengaplikasikan (applying)
- Menganalisis (analyzing)
- Mengevaluasi (evaluating)
- Mencipta (creating)
Tingkatan 1 sd. 3 dikategorikan sebagai kemampuan berpikir tingkat rendah (LOTS), sedangkan tingkat 4 sampai 6 dikategorikan sebagai kemampuan berpikir tingkat tinggi (HOTS).
HOTS adalah satu cara untuk menguji apakah seseorang bisa menganalisis, membandingkan, menghitung, dan sebagainya.
Jadi memang yang diperlukan adalah kemampuan yang tidak biasa, tidak hanya sekadar mengingat atau menghafal saja.
Soal model HOTS ini mendorong para peserta ujian untuk melakukan penalaran tingkat tinggi sehingga tidak terpaku hanya pada satu pola jawaban yang dihasilkan dari proses menghafal, tanpa mengetahui konsep ilmunya.
Baca: Contoh Soal SKB Tenaga Kependidikan - SKB Guru CPNS 2019
HOTS merupakan salah satu tuntutan keterampilan dalam pembelajaran abad milenial, yaitu berpikir kritis, kreatif, kolaboratif, dan komunikatif.
Soal HOTS memungkinkan untuk membuat jenis soal yang sama, namun dengan pertanyaan yang berbeda.
Hal ini bertujuan untuk menjaring calon pegawai negeri sipil (CPNS) yang berkualitas serta sesuai dengan perkembangan teknologi informasi saat ini.
Soal HOTS ini merupakan soal-soal ujian berstandar internasional.
Jadi, pesan kami, mulai sekarang bekali diri Anda untuk menghadapi ujian seleksi penerimaan CPNS 2019 mendatang dengan usaha yang maksimal.
Pelajari terus pembahasan soal-soal cpns di awambicara.id agar Anda terbiasa dengan bentuk soal ujian tes cpns, khususnya Tes Karakteristik Pribadi Bentuk Soal HOTS dan lulus serta menjadi PNS.
TENTANG KAMI : Situs yang didedikasikan sebagai tempat untuk belajar Soal CPNS, Psikotes dan Blogging. Informasi terkini tentang Drakor terbaru, Loker, Lifestyle dan Teknologi. Terus ikuti kami untuk update artikel terbaru, atau ikuti kami di Facebook dan Twitter.
Apa yg diperhatika dalam menjawab soal tkp min...
BalasHapusMhon jwbanya...🙏